Le conseil d'administration

Composition du Conseil d'administration

Nom Poste À quel titre
Madame Michelle Paquette Présidente Parent Installation
Poste Vacant Vice-Président  
Madame Gabrielle Germain  AdministratriceAdministratrice Membre de la communauté
Madame Marie-Pier Desjardins Administratrice Membre de la communauté
Poste Vacant Administrateur Responsable d'un service de garde en milieu famial
Madame Myriam Poulin Trésorière Parent Installation
Madame Marie-Josée Desroches Secrétaire Parent Milieu Familial
Poste Vacant Administrateur Parent Milieu Familial
Poste Vacant Administrateur Parent Milieu Familial

 

Le Centre de la petite enfance La Ribambelle d'Aylmer et son Bureau coordonnateur sont administrés par un conseil d'administration (CA) dans lequel les parents sont majoritaires.

Dans le cadre de son mandat, le membre du conseil d'administration s'engage :

  • À avoir un souci constant de la qualité des services dans le respect de la philosophie, des valeurs et des objectifs du CPE.
  • À remplir les responsabilités qui lui sont confiées afin d’assurer les intérêts et la mission du CPE.
  • À ne jamais permettre que les prises de décisions du CA puissent compromettre le bien-être, la sécurité des enfants et la qualité des services offerts.
  • À contribuer à la réalisation de la mission du CPE et à sa bonne administration, avec honnêteté, prudence, diligence, efficacité et équité.
  • À privilégier et à mettre en application les principes reconnus en matière de gestion:
    • Une gestion responsable des fonds. 
    • Une présentation transparente des comptes.
    • Une cohérence et une clarté des décisions et des prises de position.
    • Une impartialité dans tout ce qui concerne son mandat. 
  • À agir avec intégrité, loyauté et bonne foi dans l'intérêt du CPE.
  • À ne pas confondre ses propres intérêts et ceux du CPE.   
  • À éviter et à déclarer toute situation où il serait en conflit d'intérêt, c'est-à-dire toute situation où il pourrait trouver un avantage personnel, direct ou indirect.
  • À préserver, en toutes circonstances, la confidentialité des renseignements obtenus lors des débats, échanges et discussions du CA ou de ses comités et qui ne sont pas destinés à être communiqués.
  • À préserver la confidentialité des informations concernant l'enfant et sa famille, sauf si son silence met les enfants en péril.
  • À s'assurer que les commentaires à caractère personnel et confidentiel se fassent uniquement entre les personnes concernées.
  • À s'abstenir de toute déclaration ou prise de position incompatible avec la mission du CPE.
  • À respecter, après l'expiration de son mandat, la confidentialité de tout renseignement, débat, échange et discussion de quelque nature que ce soit dont il a eu connaissance dans l'exercice de ses fonctions au sein du conseil d'administration.
  • À maintenir un climat de respect des opinions et des expertises de chaque membre du CA.
  • À maintenir un climat qui favorise la motivation, le respect, l'entraide et la cohérence.
  • À participer aux débats et à être solidaire des décisions adoptées.
  • À faire preuve de discrétion si des différents se produisent au sein du CA et à régler les divergences d'opinion de façon constructive.
  • À maintenir, dans les prises de décisions, une ouverture et un respect à l'égard des différences sociales, physiques, ethniques, intellectuelles et personnelles et à éviter toute pratique discriminatoire.
  • À maintenir des relations interpersonnelles saines, constructives et impartiales entre les parents, les éducatrices et le personnel de gestion, sans utiliser son statut d'administrateur pour influencer des opinions.
  • À reconnaître et à s'acquitter de ses responsabilités et de ses fonctions au mieux de ses connaissances et à respecter les principes du code d'éthique.
  • Les rencontres régulières se font une fois par mois.
  • Une assemblée générale annuelle.

Conformément à l'article 40.2 de la Loi sur les Services de Garde Éducatifs à l'Enfance (LSGEE)

«Lorsqu'un titulaire de permis de centre de la petite enfance est agréé à titre de bureau coordonnateur de la garde en milieu familial, il doit, dans les six mois de son agrément, modifier la composition de son conseil d'administration de la façon suivante :

  1. il comprend au moins neuf membres;
  2. au moins les deux tiers des membres sont, à parts égales, des parents usagers des services de garde fournis par le centre et des parents usagers des services de garde en milieu familial qu'il coordonne;
  3. au plus un membre est une personne responsable d'un service de garde en milieu familial qu'il coordonne.»

La direction assiste aux réunions du conseil d'administration en tant que personne ressource.

Pour l'ensemble des règlements généraux régissant notre CPE,  cliquer ici

Pour déposer une plainte, pour l'installation veuillez-vous adresser au conseil d'administration caribambelle@gmail.com